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精氣神足 作風過硬 敢于擔當
——我省各界干部群眾點贊黨員干部擔當作為
來源:山西日報 作者:鄧偉強2019-05-23 08:00:47
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  “改革創新、奮發有為”大討論激發了我省干部群眾干事創業激情,精準干事的態勢愈益強勁。廣大干部群眾進一步認識到不擔當不作為就是對黨不忠誠、對人民不負責,煥發出了擔在關鍵、干在實處、走在前列的精氣神。

  山西醫科大學黨委書記張俊龍表示,通過“改革創新、奮發有為”大討論,全校師生醫護員工更加精神提振、踔厲風發,更加勇于擔當、善作善為。學校各項事業快速發展,思想政治工作走在全省前列,“新醫德”教育進入國家第一方陣,ESI最新排名全國第185位,進步幅度為全國高校第一。新時代呼喚新作為,校黨委將緊跟省委步伐,聚焦高水平研究教學型醫科大學建設目標,不斷鞏固、深化和拓展大討論成果,彰顯山醫擔當,展現山醫作為。

  大討論著力推動思想再解放、改革再深入、創新再發力、開放再提質、工作再抓實。省總工會副主席韓麗珍認為,大討論牽引全年工作實現了良好開局,取得了豐碩思想成果、實踐成果和初步制度成果。前不久,我省召開了慶?!拔逡弧憊世投隰呃投7侗碚么蠡?,我們要大力弘揚勞模精神、工匠精神,同時要注重用鮮明導向激勵干部敢于擔當,注重精神傳承引領干部勇于擔當,注重內涵提升引領干部善于擔當。省總工會積極踐行“一線工作法”,推動“人要沉下去,事要扛起來”,著力提升干部溝通協調能力,引導廣大黨員干部以過硬作風彰顯擔當作為。

  省委統戰部九處處長黃杰認為,經過大討論緊鑼密鼓的推進,真正激發了全省干部隊伍解放思想,不畏艱難,敢于擔當的奮斗精神。這一段時間,我們圍繞大討論,樹標桿,學先進,集中破解了一批難題問題,建立起了一系列的長效機制,多數黨員干部觀念為之一變、精神為之一振、工作為之一新。山西發展又站在一個看得見的新起點上,我們一定要把這種精神頭持久地保持和弘揚下去,為新時代新山西增添新力量,收獲新希望。

  大討論是一場學習的革命、思想的革命、工作的革命。陽高縣委副書記龐君表示,擔當作為是成事之基,成效體現在工作上,但根子在學習和思想。全省開展的“改革創新、奮發有為”大討論,猶如吹響了干部擔當作為的沖鋒號。大討論中陽高縣立足實際,圍繞“六個破除”,刀刃向內,自我革命,通過“學習討論”“選樹典型”等,展開了一場擔當作為學習上的革命;通過“對照檢查”,弘揚“大泉山精神”“李培斌精神”,展開了一場擔當作為思想上的革命;通過“對標一流”“提升服務”“創新發展”等,展開了一場擔當作為工作上的革命。全縣干部理念、本領、作風實現了大提升,干部深刻認識到自身差距,體會到省委的良苦用心,群眾普遍感受到大討論帶來的變化。

  山西省浙江企業聯合會今年入選全國“四好”商會,現有會員和團體會員1000多家,成立以來在晉累計投資達4000多億元?;岢づ硌芪岜硎?,通過大討論,感受到山西經濟社會發展的新氣象,了解到山西全面拓展新局面的奮發態勢。全體在晉浙商要擔當作為,將大討論成果鞏固好、深化好、拓展好,以思想解放帶動經濟發展,促進在晉浙商健康發展和成長,為山西經濟實現高質量發展貢獻力量。

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